28 апреля Всемирный день охраны труда

Тема Всемирного дня охраны труда в 2016 году-

«Стресс на рабочем месте: коллективный вызов»



28 апреля Международная организация труда (МОТ) отмечает Всемирный день охраны труда, тем самым привлекая внимание к предупреждению несчастных случаев и профессиональных заболеваний на глобальном уровне.

28 апреля 2016 года, как и в предыдущие годы, по инициативе Международной организации труда отмечается Всемирный день труда - международная акция по развитию идей безопасного и достойного труда.

В текущем году темой Всемирного дня охраны труда станет стресс на рабочем месте. Международная организация здоровья причисляет стресс к главным болезням ХХI века. По статистике в России каждый третий работник испытывает сильный стресс хотя бы раз в неделю, 13%-ежедневно. Более 90% сотрудников признаются, что их психологическое состояние определяют результаты работы.
Стресс на работе является важнейшим фактором, влияющим на высокий уровень заболеваемости, прежде всего, сердечно - сосудистыми и нервно-психическими, приводящими к стойкой и длительной утрате трудоспособности.

Болезни сердечно - сосудистой системы являются основной причиной сверхвысокого уровня смертности в трудоспособном возрасте. Кроме того, стресс на работе приводит к нарушениям репродуктивного здоровья, и, как следствие этого, снижение рождаемости. Таким образом, нервное перенапряжение и стресс на работе влияют на развитие демографического кризиса в России.
В нашей стране работодатели, как правило, не уделяют особого внимания проблемам стресса на работе, прежде всего, из-за того, что они не знают (или не хотят знать) этой проблемы и меры профилактики, необходимые для сохранения здоровья, как наемных работников, так и собственного.

Нередки случаи, когда эмоциональная несдержанность работодателей по отношению к работникам, несвоевременная выплата заработной платы, возложение дополнительных обязанностей, приводят к формированию устойчивого стресса у работника. На этом фоне, человек теряет внутреннее чувство комфорта, меняются в худшую сторону взаимоотношения в семье, в коллективе и в обществе. Если стресс избыточен, он вызывает физические и психологические симптомы, а если длится долго, может привести к потере трудоспособности и различным заболеваниям. Стресс изменяет отношение людей к окружающей действительности и их поведение, влияет на жизнь всей организации.

Эффективная борьба со стрессом на рабочем месте содержит ряд взаимосвязанных элементов, действующих одновременно. Некоторые из них называются программами борьбы со стрессом, другие являются частью общего управления организацией, но предназначены для контролирования стресса. Некоторые элементы направлены на отдельных работников и группы; другие направлены в целом против факторов, вызывающих стресс на рабочем месте и затрудняющих работу организации как целостного организма. Эти стресс-факторы неизбежно влияют на деятельность отдельных работников или всего коллектива.

Как сформировать культуру управления стрессом на рабочем месте, нужно ли бороться с ним, как минимизировать его воздействие, как создать благоприятную рабочую обстановку - ответы на эти и другие вопросы должны быть сформулированы в ходе многочисленных мероприятий, приуроченных к Всемирному дню охраны труда.